豪门国际

为了使新入职的员工更好的适应工作环境
，了解本职工作的特性

，早日融入豪门国际这个大家庭。2011年5月28日，在人力资源部的组织下对今年新入职的27名员工进行了初期培训
。豪门国际物业总经理、执行总经理、安全管理部大队长及人力资源部分别从企业文化、管理理念
、管理制度到相关物业法规知识都逐一进行讲解。使新进员工对公司未来发展和前景充满信心，对公司领导人文关怀理念深受鼓舞。

此次培训总体上达到了预期的培训目的，新员工对豪门国际物业的企业文化、公司的各项规章制度、工作流程及行为规范有了初步的了解认识，公司管理团队及各职能部门的参与

，也给本次培训给予了大力支持，保证了培训过程的顺利进行。

培训结束之后，人资部带领全体新员工一起来到鲤鱼山公园，组织了一场别开生面的交流活动
。丰盛的午餐美食不仅拉近了员工们之间的距离，也使大家有了一个相互交流、畅所欲言的机会，现场气氛非常活跃。豪门国际物业将坚持不懈的定期组织新员工培训活动
，为豪门国际的未来发展培养高素质的员工而努力。