豪门国际

为了使新入职的员工能够更好的了解公司
，适应本岗位的工作，早日融入豪门国际这个大家庭。依据豪门国际物业员工岗前培训制度，2014年5月17日豪门国际物业培训部组织第二季度新入职的50名员工进行了岗位培训。首先由豪门国际物业高管与参训新员工进行了欢迎仪式，让员工之间一一认识，让大家有了归属感
。培训首先由总经办讲解了
：豪门国际物业简介、公司发展远景、物业常识及法规、优秀员工标准
、团队协作等
。接下来财务部总监徐丽讲解了：财务管理制度、收费流程等。品质管理部部长董浩玲讲解了
：仪容仪表、礼貌礼仪及员工行为规范
。人力资源部主管张玉讲解了
：员工考勤制度
、员工岗位职责
。通过培训新员工对公司
、业务知识及公司制度有了全面了解和认识
，使他们对自己未来的发展和前景充满了信心
。

参训的新员工精神饱满
，统一着装，体现了豪门国际物业员工精神面貌
；新员工并参加了培训后的考试，新员工是豪门国际物业实现目标的基石
，更是豪门国际物业发展的未来，公司预祝新员工在今后的工作中：天天进步、争做优秀
。